Werken bij Pixelhaven

Bouw software die blijft.

We zijn een productstudio van 38 mensen aan de Maashaven. We bouwen apps en platforms die mensen elke dag gebruiken. Zonder poespas, met veel vakmanschap.

Bekijk open rollen

Pixelhaven in cijfers

mensen aan de Maashaven: 38; mensen aan de Maashaven
producten live, van app tot platform: 12; producten live, van app tot platform
releases per week: 40+; releases per week
zorgteams plannen met Planbord: 400; zorgteams plannen met Planbord

Zo werken we.

Kleine teams
Maximaal zes mensen per product. Je beslist aan tafel, niet in een stuurgroep.
Vaak live
We releasen tientallen keren per week. Goede tests, rustige nachten.
Eén dag per sprint voor jezelf
Voor experimenten, open source of die tool die we al jaren missen.
Alles is open
Roadmap, omzet en salarishuis: iedereen kan meelezen.

Over Pixelhaven

Van zolderkamer naar Maashaven.

Pixelhaven begon in 2014 met drie developers op een zolder in Kralingen en één klant die zijn roosters wilde digitaliseren. Inmiddels bouwen we voor scale-ups, zorgorganisaties en een paar grote namen die we niet mogen noemen. Daarnaast werken we aan Planbord, ons eigen roosterplatform dat 400 zorgteams dagelijks gebruiken. Wat niet veranderd is: we kiezen liever één product goed dan vijf half.

Open rollen

Zit jouw rol er niet tussen? Stuur ons gewoon een bericht. We lezen alles.

Wie je tegenkomt.

Developers, designers en productmensen die graag uitleggen waarom ze iets bouwen, en daarna ook echt gaan bouwen.

Tim Hoekstra
Mede-oprichter
Samira El Idrissi
Engineering manager
Joris Kramer
Tech lead Planbord
Lisa van Dam
Product designer

“In mijn eerste week stond mijn code al op productie. Niemand vond dat bijzonder, en dat zegt eigenlijk alles.”

— Joris Kramer, Tech lead

Wat collega's zeggen.

“Mijn eerste pull request ging op dag twee live. Niemand keek ervan op, en precies daarom voelde ik me meteen thuis.”
Milan de GrootDeveloper, Planbord
“Ik mag hier nee zeggen tegen een klant als iets niet goed is voor de gebruiker. Dat heb ik nergens anders meegemaakt.”
Sophie TanProduct manager
“Op mijn sprintdag heb ik een testtool gebouwd die nu door drie teams wordt gebruikt. Gewoon omdat ik er zin in had.”
Mila VerbeekBackend developer

Eén dag per sprint is van jou.

Voor open source, een experiment of die interne tool waar iedereen al jaren om vraagt. Geen verantwoording vooraf, wel een demo achteraf.

Bekijk open rollen

Vragen die je waarschijnlijk hebt

Hoe ziet de sollicitatie eruit?

Een kennismaking van een half uur, daarna een betaalde praktijkopdracht van maximaal vier uur die je met twee collega's bespreekt. Geen algoritmepuzzels op een whiteboard. Binnen twee weken weet je waar je staat.

Met welke stack werken jullie?

Vooral TypeScript: React en Next.js aan de voorkant, Node en een beetje Go aan de achterkant, Postgres als database en React Native voor mobiel. We kiezen per product wat past, niet wat hip is.

Wat verdien ik?

Ons salarishuis is open: iedereen weet wat iedereen verdient, en bij elke vacature staat de range. Daarbovenop 28 vakantiedagen, € 2.000 leerbudget en een MacBook naar keuze.

Werken jullie voor klanten of aan een eigen product?

Allebei. Ongeveer zeventig procent van ons werk doen we voor klanten, de rest gaat naar Planbord. Je kunt wisselen, als je dat wilt.

Moet ik Nederlands spreken?

Nee. Zodra er iemand aan tafel zit die geen Nederlands spreekt, schakelen we over naar Engels. Dat gebeurt vaak.

Zin om mee te bouwen?

Stuur je cv, je GitHub of een link naar iets waar je trots op bent. Je hoort binnen vijf werkdagen van ons.

Bekijk open rollen