Werken bij Groenhart
Tijd voor mevrouw Jansen.
Bij Groenhart zorgen 1.400 collega's voor ouderen in Arnhem, Nijmegen en de dorpen daartussen. Thuis, in de wijk en in onze negen woonhuizen. Met ruimte voor het kopje koffie dat nergens in het zorgplan staat.
Bekijk onze vacatures
Ons verhaal
Begonnen aan een keukentafel in Elst.
In 1981 besloten drie wijkverpleegkundigen dat ouderen in de Betuwe beter verdienden dan een zorgverlener die steeds weer een ander gezicht had. Ze begonnen een klein team, met één regel: je kent je cliënten bij naam, en zij jou ook. Veertig jaar later zijn we flink gegroeid, maar die regel hangt nog altijd in elk teamkantoor. Onze wijkteams zijn klein, onze woonhuizen voelen als thuis, en wie bij ons werkt, krijgt de tijd om te blijven zitten als dat nodig is.
Meneer Van Rijn vertelde me vorige week voor het eerst over zijn vrouw. Na drie maanden. Dat soort momenten krijg je alleen als je de tijd krijgt om te blijven.
Anouk HendriksWijkverpleegkundige, team Nijmegen-OostEen ochtend in de wijk.
Wie denkt dat wijkzorg vooral rijden is, heeft nog nooit met Femke meegefietst.
07:15
Overdracht
Met het team rond de tafel: wie heeft vannacht slecht geslapen, wie is jarig?
08:00
Mevrouw Arts
Steunkousen aan, ogen druppelen en even samen naar de krant kijken.
10:30
Koffie bij meneer Bram
Officieel een wondcontrole. Eigenlijk ook een gesprek over zijn duiven.
12:30
Lunch met je team
Terug op het wijkkantoor, boterham op schoot, verhalen uitwisselen.
14:00
Casuïstiek
Samen met de huisarts bespreken hoe we mevrouw De Wit het langst thuis kunnen laten wonen.
“Ik kom bij mensen thuis. Dat is een voorrecht, en zo voelt het ook elke dag.”
Thuis, in de wijk en in onze woonhuizen.
Negen woonhuizen, 22 wijkteams en heel veel keukentafels. Zo ziet een gewone week bij Groenhart eruit.
Zo word je collega.
Geen lange procedure. We willen vooral weten of je je bij ons thuis voelt, en jij wilt weten of wij bij jou passen.
- 1
Loop een dag mee
In de wijk of in een woonhuis, nog voordat je solliciteert. Vrijblijvend, en je lunch is geregeld.
- 2
Kennismaken
Een gesprek van een uur met de teamcoach en een collega uit het team waar je komt te werken.
- 3
Binnen een week duidelijkheid
We bellen je met een aanbod of een eerlijk antwoord. Een VOG vragen wij voor je aan.
- 4
Starten met een maatje
Je eerste vier weken werk je samen met een vaste collega. Pas daarna ga je zelfstandig op pad.
Kom bij ons werken
Van leerling tot wijkverpleegkundige, van 12 tot 36 uur. Er is vast een plek die bij jou past.
Wat Groenhart je biedt.
Goede zorg begint bij goed zorgen voor elkaar.
Cao VVT
Plus een eindejaarsuitkering van 8,33%
Zelf roosteren
Je plant je diensten samen met je team
Leren op onze kosten
Van BIG-scholing tot een opleiding in deeltijd
Aandacht voor jou
Vitaliteitsbudget en een eigen coach als het even zwaar is
Veelgestelde vragen
Ik heb geen zorgachtergrond. Kan ik toch bij jullie beginnen?
Ja. Je kunt starten als zorgassistent of via een leerwerkplek (BBL), waarbij je een opleiding volgt en tegelijk salaris ontvangt. Veel van onze verpleegkundigen zijn zo ooit begonnen.
Hoe zien de diensten eruit?
In de wijk werk je meestal in vroege diensten (7.00 – 13.00 uur) of late diensten (16.30 – 22.30 uur). In de woonhuizen zijn er ook dag- en nachtdiensten. Je roostert zelf, samen met je team.
Kan ik eerst een dag meelopen?
Graag zelfs. Een meeloopdag is de beste manier om te voelen of Groenhart bij je past. Je plant hem zonder dat je al hoeft te solliciteren.
Wat verdien ik?
We volgen de cao VVT. Je salaris hangt af van je functie en ervaring; bij elke vacature staat de schaal vermeld. Voor avond-, nacht- en weekenddiensten krijg je een toeslag.
Loop een ochtend met ons mee.
Geen sollicitatiebrief nodig. Laat je gegevens achter en we plannen een meeloopdag in de wijk of in een van onze woonhuizen.
Bekijk de vacatures